Зареченский сельсовет муниципального района
Кугарчинский район Республики Башкортостан

Новости

Мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием дистанционным способом совершается, как правило без физического контакта с потерпевшим, находясь на значительном расстоянии, в другом регионе, городе России и даже з

 

Рост прогресса в сфере информационно-телекоммуникационных технологий (далее – ИТТ) дает злоумышленникам изобретать новые и новые способы хищения денежных средств у граждан, что в свою очередь влияют на статистические сведения, в сторону их увеличения.

С учетом, высокой латентности (скрытности) данного вида преступлений, связанной с использованием ИТТ, многообразием их приемов и методов, обусловленных межрегиональным характером, правоохранительные органы ведут не равную борьбу с таким видом мошенничеств.

Довольно распространенным способом мошенничества на сегодняшний день является мошенничество в социальных сетях. В данном случае преступное лицо, с помощью взлома персональной страницы в социальных сетях, обращается от лица потерпевшего с просьбой о помощи, а именно о переводе денежных средств на банковский счет, либо просят реквизиты карт, чтобы перевести деньги.

Мошенничество через «Интернет-магазин», преступники берут с будущей жертвы предоплату или полную сумму за определенный товар, но не исполняют своих обязательств. Благодаря фальшивых интернет-сайтов, мошенники собирают реквизиты банковских карт потерпевших и далее используют для операций по обналичиванию. Или же потерпевший сам переводит на номера банковских карт (номера сотовых телефонов) денежные средства.

Еще один вид интернет-мошенничества «фишинг», целью которого является получение доступа к конфиденциальным данным пользователей — логинам и паролям.  Мошенники при помощи рассылок через различные мессенджеры от лица банка дают потенциальной жертве ссылку на страницу, на которой предлагается вести определенные конфиденциальные данные.

При телефонном мошенничестве, как правило, от имени сотрудников банков России, мошенники сообщают потенциальной жертве о несанкционированных списаниях денежных средств с банковских карт или сообщают о необходимой блокировки банковской карты. Далее, мошенники, войдя в доверие, просят предоставить определенные данные карты владельца или сообщить смс-код, поступивший на его телефон. После чего, как правило, происходит списание денежных средств с банковского счета.

Если гражданин попал на уловку мошенников, то действовать ему нужно незамедлительно. С помощью звонка в банк или личного посещения ближайшего филиала банка, обратиться к оператору и сообщить о мошеннических действиях, через сотрудника банка заявить о приостановлении транзакции. Банк, в свою очередь должен заблокировать это действие на определенный период времени (на время проверки). Взять в банке письменную распечатку о движении денежных средств по счету, с указанием даты, времени снятия денежных средств и номер счета, на который переведены деньги. Одновременно потерпевшему необходимо обратиться в полицию с заявление о преступлении и предоставить копию распечатки с банка о движении денежных средств по счету.

 

О необходимости подготовки к безаварийному пропуску половодья

В целях осуществления мероприятий по обеспечению экологической безопасности во время весеннего половодья 2022 года, в соответствии с приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан № 236 п от 05 марта 2022г., Мелеузовским территориальным комитетом были оповещены руководители предприятий, имеющих потенциально опасные объекты, о необходимости проведения мероприятий по подготовке к безаварийному пропуску весеннего половодья, о проведении проверки технического состояния гидротехнических сооружений, очистных сооружений, накопителей, обваловок, иловых карт, амбаров, транспортных трубопроводов, складов для хранения минеральных удобрений, ядохимикатов, токсических веществ и других потенциальных источников загрязнения водных объектов.  До наступления весеннего половодья, руководители предприятий, имеющих потенциально опасные объекты должны обеспечить зачистку территорий предприятий, с вывозом загрязненного снега в специально отведенные места, убрать в закрытые складские помещения отходы, сырье и продукцию, произвести обваловку мест складирования навоза, животноводческих ферм и комплексов, силосных сооружений и складов ГСМ.

          Комитетом определены точки контроля качества сточных и поверхностных вод, требующих обязательного аналитического контроля в период весеннего половодья 2022 года. В период прохождения половодья комитетом будут проведены выездные обследования состояния потенциальных источников загрязнения, расположенных в зонах возможного затопления (подтопления), состояния водоохранных зон и их прибрежных защитных полос, будет обеспечиваться поиск и оперативный контроль источников загрязнения при возникновении аварийных ситуаций в период половодья и координация работы аналитической службы Стерлитамакского подразделения ГБУ РБ УГАК.

         

Порядок установления испытательного срока и начисления заработной платы при приеме на работу.

При заключении трудового договора работодатель вправе установить испытательный срок, по соглашению сторон, в целях проверки работника на соответствие занимаемой должности.

Испытательный срок – это период времени, который устанавливается в трудовом договоре с работником для проверки его соответствия поручаемой работе.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Срок испытательного срока по общему правилу не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев.

При этом, в случае заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

Следует иметь ввиду, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Трудовым кодексом установлен перечень лиц, при приеме на работу которых испытательный срок устанавливаться не может, к ним относятся: лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет; лица, не достигшие возраста восемнадцати лет; лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу; лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без установления испытательного срока.

При этом трудовым законодательством не предусмотрено установление более низкой заработной платы на период испытательного срока.

В соответствии с частью 3 статьи 133 ГК РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании статьи 133.1 ТК региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 6.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 13 890 рублей в месяц. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в Республике Башкортостан с учетом районного коэффициента составил 15 973,5 рубля

 

Помощник прокурора района                                              Р.Р. Хисматуллина

Обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей жилыми помещениями.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, нуждаются в повышенной социальной защите со стороны государства.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 92, ст. 98.1, ст. 103, ст. 109.1 Жилищного кодекса Российской Федерации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрено предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда по договору социального найма жилого помещения.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений, в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации, однократно предоставляются благоустроенные жилые помещения специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации формирует список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, включаются они в список по достижении возраста 14 лет.

Заявление о включении в список подается законными представителями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, в течение трех месяцев со дня достижения ими указанного возраста или с момента возникновения оснований предоставления жилых помещений.

Жилые помещения предоставляются указанным лицам, по их заявлению в письменной форме по достижении ими возраста 18 лет.

Следует иметь ввиду, что жилые помещения предоставляются по окончании срока пребывания в образовательных организациях, организациях социального обслуживания, медицинских организациях и иных организациях, создаваемых в установленном законом порядке для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по завершении получения профессионального образования, профессионального обучения, либо окончании прохождения военной службы по призыву, либо окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях.

Лицам, поставленным на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении, необходимо по достижению совершеннолетия самостоятельно обратиться с письменным заявлением о предоставлении жилого помещения в администрацию МР Кугарчинский район.

Право на обеспечение жилыми помещениями сохраняется за лицами, указанной категории до фактического обеспечения их жилыми помещениями.

При этом срок действия договора найма специализированного жилого помещения, составляет пять лет.

По истечению срока действия указанного договора найма, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на приобретение в собственность бесплатно, в порядке приватизации, жилого помещения.

 

Помощник прокурора района                                              Р.Р. Хисматуллина

Должники по исполнительным производствам вправе сохранить заработную плату и иные доходы в размере прожиточного минимума.

Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» предоставляет гражданам, при совершении в отношении них исполнительских действий, дополнительные гарантии.

Лицо, в отношении которого возбуждено исполнительное производство вправе подать заявление судебному приставу-исполнителю, в производстве которого находится исполнительное производство, о сохранение ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума.

Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» устанавливает правовую основу для определения прожиточного минимума в Российской Федерации и его учета при установлении гражданам Российской Федерации государственных гарантий получения минимальных денежных доходов и при осуществлении других мер социальной защиты граждан Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 30.06.2021 № 1070 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации на 2022 год» постановлена сумма прожиточного минимума: на душу населения 11 653 руб., для трудоспособного населения - 12 702 руб., пенсионеров - 10 022 руб., детей - 11 303 руб.

По результатам рассмотрения указанного заявления судебным приставом-исполнителем должно быть вынесено постановление, фиксирующее обязанность взыскивать денежные средства с учетом наличия прожиточного минимума на счетах должника. Данное постановление будет обязательным для исполнения не только для органов принудительного исполнения, но и для работодателей в случае, если взыскание производится финансовыми подразделениями работодателей. При таких обстоятельствах обязанность по предоставлению постановления судебного-пристава исполнителя работодателю возлагается на должника.

 

Помощник прокурора района                                              Р.Р. Хисматуллина

Ответственность за уклонение от административного наказания.

Кодекс об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за уклонение от исполнения административного наказания.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу

При уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности, за исключением ряда административных правонарушений установленных законодательством, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа, штраф может быть уплачен в размере половины назначенной суммы.

При этом, если копия постановления о назначении административного штрафа, направленная лицу по почте заказным почтовым отправлением, поступила в его адрес после истечения двадцати дней со дня вынесения такого постановления, указанный срок подлежит восстановлению по ходатайству лица, привлеченного к административной ответственности.

За неуплату административного штрафа в срок, предусмотрен административный штраф в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Лицо, подвергнутое административному аресту, содержится под стражей в месте, определяемом органами внутренних дел.

Самовольное оставление места отбывания административного ареста или уклонение от отбывания административного ареста влечет административный арест на срок до пятнадцати суток либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Уклонение иностранного гражданина или лица без гражданства от исполнения административного наказания в виде административного выдворения за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей и административное выдворение за пределы Российской Федерации.

Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, привлекается к отбыванию обязательных работ не позднее десяти дней со дня возбуждения судебным приставом-исполнителем исполнительного производства.

За уклонение от отбывания обязательных работ предусмотрен административный штраф в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Нарушение административного запрета на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения повлечет наложение административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток.

 

Помощник прокурора района                                              Р.Р. Хисматуллина